Author Archives Fanny

23 joulukuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Inka Häkkinen on Suomen Queen Silvia Nursing Award -stipendiaatti 2020

Inka Häkkinen on Suomen Queen Silvia Nursing Award -stipendiaatti 2020

Tänä vuonna Queen Silvia Nursing Award myönnetään 36-vuotiaalle FinnHELP keskusteluapupalvelun sairaanhoitajalle Inka Häkkiselle. Inkan ratkaisu on hänen omin sanoin: terveydenhuollon ammattilaisille profiloitu keskusteluapupalvelu, joka on ollut toiminnassa toukokuusta 2020 lähtien mahdollistaen tähän mennessä noin 70:n tietoturvallisen videovälitteisen keskusteluavun henkisesti uupuneen terveydenhuollon ammattilaisen ja auttajan välillä.

Inka Häkkinen, Suomen Queen Silvia Nursing Award voittaja 2020

Tuomaristo valitsi Inkan vuoden stipendiaatiksi seuraavalla perustelulla:

”Inkan jo kehityksen alla oleva idea ennaltaehkäisee hoitoalalla työskentelevien uupumusta ja masennusta. Idean toteuttamisen mahdollistavat tällä hetkellä useat vapaaehtoiset, ja pitkällä tähtäimellä sen monipuoliset kehitysmahdollisuudet ovat suuret. Sairaanhoidon ammattilaisten hyvinvoinnista huolehtiminen ja heille kaiken mahdollisen tuen tarjoaminen on erityisen tärkeää pandemian, kuten COVID-19, aiheuttamissa olosuhteissa.”

Inka Häkkinen työskentelee Kymenlaakson keskussairaalassa Kotkassa, mutta on työn ohella kehittänyt FinnEM ry:n tiimin ja eri terveydenhuollon toimijoiden tuella videochat-palvelun FinnHELP. Sen lisäksi, että virtuaalipalvelun kehittäminen jatkuu, on suunnitelmissa myös yhteinen tutkimusprojekti Työterveyslaitoksen kanssa. Tarkoituksena on kehittää monipuolinen ja toimiva järjestelmä, joka parantaa hoitotyössä jaksamista pandemiaoloissa.

Stipendistä

Vuosittain jaettavan stipendin tarkoituksena on kannustaa hoitoalalla työskenteleviä kehittämään uusia hoitotyöhön liittyviä ja sitä edistäviä ratkaisuja. Stipendin arvo on 6000 euroa, ja stipendiaatille luodaan myös hänelle sopiva harjoittelujakso terveydenhuoltoalalla toimivien yhteistyökumppaneiden kanssa.

Aikaisempina vuosina stipendiä ovat voineet hakea sairaanhoitajaksi opiskelevat, joilla on ollut vanhustenhoitoon ja erityisesti dementian hoitoon liittyvä idea, mutta tänä vuonna ideat ovat liittyneet COVID-19-tilanteeseen ja -ratkaisuihin, ja mukaan ovat olleet lämpimästi tervetulleita myös laillistetut sairaanhoitajat.

Aloitteentekijöistä

Swedish Care International ja Forum for Elderly Care ovat myöntäneet stipendin vuodesta 2012 asti, ja vuonna 2020 sen mahdollistavat kansalliset ja kansainväliset yhteistyökumppanit Konstsamfundet, Attendo, Nordnet, Elisa, Muistiliitto, Bonnier Healthcare / Netlääkäri, Oriflame, Color4Care ja Puls & Träning.

Swedish Care International on vanhus- ja dementiapalveluiden kansainvälinen kehittäjä, paketoija ja viejä, kun taas Forum for Elderly Care on aktiivisesti edistämässä vanhusten ja dementiaa sairastavien hoitoa Ruotsissa.

Lisätietoa antaa:

Petra Tegman, toimitusjohtaja, Swedish Care International

petra.tegman@sci.se

www.queensilvianursingaward.com | www.sci.se

Read More
14 joulukuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Attendo

Attendo

Attendo – johtava hoiva- ja terveyspalveluiden tarjoaja Pohjoismaissa

Attendo on Pohjoismaiden johtava julkisten hoiva- ja terveyspalveluiden yksityinen palveluntuottaja. Yritys on perustettu vuonna 1985, ja olimme ensimmäinen julkisia hoivapalveluja ikäihmisille tarjonnut yksityinen yhtiö Ruotsissa. Ikäihmisille suunnattujen palvelujen lisäksi Attendo tarjoaa hoivapalveluja kehitysvammaisille ja mielenterveyskuntoutujille, sekä apua tarvitseville ihmisille ja perheille. Terveydenhuollon osaamiseemme kuuluu perusterveydenhuolto ja erikoissairaanhoito laaja-alaisesti ympäri Suomen. Meillä on yli 24 000 työntekijää yli 700 toimipisteessä yli 200 kunnassa Ruotsissa, Suomessa, Norjassa ja Tanskassa. 

www.attendo.fi

Read More
26 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Bonnier Healthcare with the Queen Silvia Nursing Award Sweden

Bonnier Healthcare with the Queen Silvia Nursing Award Sweden

Bonnier Healthcare will partner with the Queen Silvia Nursing Award in Sweden and Finland. Bonnier Healthcare offers market-leading media and information services throughout Scandinavia, with a strong focus on patients, professionals and other healthcare stakeholders. The company provides professional information solutions, in-depth data collection and qualitative analysis for healthcare, the pharmaceutical industry and other relevant players in the sector.

Bonnier Healthcare is part of the larger Swedish media group Bonnier AB, with 175 companies operating in 15 countries. Bonnier Healthcare currently operates under the Swedish brands Bonnier Academy, Bonnier Pharma Insights, Medibas and Netdoktor.se; and under Netlääkäri.fi in Finland. Parallel operations can also be found in Norway, Denmark, Estonia, Poland, Germany and Slovenia. “Bonnier Healthcare is dedicated to improving healthcare with a patient centric approach rooted in evidence based medicine. We have a long-standing tradition of producing up-to-date content in order to bring awareness and knowledge to both patients and HCPs. Our vision is to knowledge-ensure every healthcare encounter” says Fredrik Andersson, CEO of Bonnier Healthcare.

Fredrik Andersson, CEO of Bonnier Healthcare.

”During the coming year we are putting an increased focus on dementia and Alzheimer’s disease in an effort to improve treatment and discovery throughout the patient journey. On our resources, patients and dependants will be able to engage with high quality content, digital education and other insightful resources to better cope with the disease progression.

Being a primarily digital company, we embrace the values of innovation and progress. As such we know that innovation happens when the people closest to the problem get an opportunity to try out their solutions. We are therefore proud to partner with the Queen Silvia Nursing Award and hope to help in finding the next ground-breaking innovation just waiting to be discovered.”

Petra Tegman, CEO of Swedish Care International adds; “We are excited to partner with a world-class organization such as Bonnier Healthcare. There is a strong ambition behind Netdoktor and Netlääkäri’s mission to empower the public in their care-journeys through readily available health and medical information. This is particularly critical for people living with a dementia diagnosis. My experience as a nurse has shown that patient and caregiver engagement facilitates better care delivery, outcomes, patient experience, and efficiency. These are also the core objectives behind the Queen Silvia Nursing Award – to share and disseminate best practice to elevate the quality of life and care for older people and people living with a dementia diagnosis by recognizing the contributions of nursing talent during the ongoing pandemic.”

The Queen Silvia Nursing Award

The Queen Silvia Nursing Award addresses one of the greatest challenges of our shared global future – population ageing and the need for quality elderly and dementia nursing. The scholarship motivates nurses and nursing students to become innovators for healthcare development while building and promoting competence in professional nursing.

The project was established in 2013 as a gift to Her Majesty Queen Silvia of Sweden in recognition of her long-standing association with, and support of, the elderly and dementia care.

COVID-19 FOCUS

The Queen Silvia Nursing Award accepts applications from nurses and nursing students from Sweden, Finland, Poland, Germany, Lithuania and America via the University of Washington School of Nursing.

The 2020 edition of the Queen Silvia Nursing Award is focused on COVID-19 care in healthcare environments. All interested nursing talent interested in applying for the Euro 6000 scholarship must submit an idea or solution to improve the nursing response to COVID-19 care. Extra merit will be given to any submission that specifically benefits the care and quality of life for older people or people living with dementia.

Through a network of national and local partnerships, the Queen Silvia Nursing Award has awarded over 20 national nursing scholars and received thousands of submissions to highlight the need for professional nursing skills within older person care. Bonnier Healthcare joins other Queen Silvia Nursing Award Sweden partners such as Johanniterorden i Sverige, Home Instead, Attendo, Medicover, GoesArt, Nordnet, Vårdväskan, Color4Care, Oriflame, Bonliva, Vardaga, Svensk Sjuksköterskeförening, Hemsö, and Proxident; and in Finland with partners such as Attendo Suomi, Konstsamfundet, Puls & Träning, Nordnet Finland, and Elisa.

Read More
22 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Netlääkäri

Netlääkäri

Netlääkärin tavoitteena on kertoa helposti ymmärrettävällä tavalla sairauksista ja lääketieteestä.

Kaikki Netlääkärin sisältö tuotetaan toimituksessa yhteistyössä lääketieteen ja muiden alojen asiantuntijoiden kanssa. Sivuilla oleva tieto on tarkoitettu tukemaan lääketieteen ammattilaisten antamaa hoitoa.

Toimituksellisesta aineistosta vastaa Netlääkärin toimitus. Netlääkärin sisältö nojaa tieteelliseen tutkimukseen ja on puolueetonta sekä riippumatonta. Tukeudumme todennettaviin lähteisiin.

https://www.netlaakari.fi/

Read More
22 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Muistiliitto yhteistyökumppaniksi

Muistiliitto yhteistyökumppaniksi

Muistiliitto Queen Silvia Nursing Award -stipendin yhteistyökumppaniksi

Queen Silvia Nursing Award -stipendi rakentaa ja edistää hoitotyön osaamista. Muistiliitto on stipendin uusin yhteistyökumppani Suomessa.

– Muistiliiton kaltaisten järjestöjen tieto ja asiantuntemus on tärkeää, kun edistämme Queen Silvia Nursing Awardin tavoitetta. Kannustamme tulevia sairaanhoitajia harkitsemaan tulevaisuutta geriatrisessa hoitotyössä ja muistisairaiden hoidossa, sanoo Petra Tegman, Swedish Care Internationalin toimitusjohtaja.

– Muistiliitto on paikallisten muistiyhdistysten, neuvonnan ja vapaaehtoistoiminnan avulla auttanut suomalaisia yli 30 vuoden ajan. Yhteistyö heidän kanssaan on hieno mahdollisuus avoimeen keskusteluun muistisairauksista ja siitä, että alalle tarvitaan taitavia sairaanhoitajia. Keskustelu tästä on tärkeää myös koronapandemian aikana.

Muistiliiton toiminnanjohtaja Katariina Suomu on iloinen uudesta yhteistyöstä.

– Stipendistä kertominen mahdollistaa puhumisen sairaanhoitajien taidoista ja uusista innovaatioista ikääntyneiden ja muistisairaiden hoidossa. Pohjoismaat ovat tunnettuja hyvinvointimalleistaan ja laadukkaasta hoidosta, mutta aina on mahdollisuus tehdä asioita vielä paremmin, Suomu sanoo.

– Liian usein julkisessa keskustelussa ikääntyneiden ja muistisairaiden ihmisten kasvava määrä nähdään taakkana. Sen sijaan se pitäisi nähdä tärkeänä ja inspiroivana haasteena.

Tänä vuonna jaettavalla stipendillä haetaan ratkaisuja hoitotyöhön korona-aikana. Stipendiä voivat hakea sairaanhoitajat ja sairaanhoitajaopiskelijat. Heidän tulee esittää idea tai ratkaisu siihen, miten hoitotyötä korona-aikana voidaan parantaa. Lisäpisteitä voi saada ideasta, joka hyödyntää erityisesti ikääntyneiden tai muistisairaiden hoivaa ja elämänlaatua.

Stipendi on arvoltaan 6 000 euroa. Se jaetaan Suomen lisäksi Ruotsissa, Puolassa, Saksassa, Liettuassa ja Yhdysvalloissa.

Stipendi pyrkii vastaamaan yhteisen globaalin tulevaisuutemme suurimpiin haasteisiin, kuten väestön ikääntymiseen ja tarpeeseen tarjota laadukasta ikääntyneiden ja muistisairaiden ihmisten hoitoa. Stipendi motivoi hoitoalan lahjakkuuksia kehittämään itseään alan innovaatioiden edelläkävijöiksi sekä rakentamaan ja edistämään ammatillisen hoitotyön osaamista.

Stipendin perustivat Swedish Care International ja vanhustenhoitofoorumi vuonna 2013. Se luotiin syntymäpäivälahjaksi Hänen majesteettinsa kuningatar Silvialle tunnustuksena hänen pitkäaikaisesta sitoutumisestaan vanhusten hoitoon ja muistisairausdiagnoosin saaneiden potilaiden hoitotyön laatuun. Ensimmäinen Queen Silvia Nursing Award-stipendin saaja julkistettiin hänen Majesteettinsa syntymäpäivänä, 23. joulukuuta 2013. Suomessa palkinto on jaettu vuodesta 2014.

Lisätietoja ja hakuohjeet: www.queensilvianursingaward.fi

Lue lisää Muistiliitosta: www.muistiliitto.fi

Read More
19 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Puls & Träning

Puls & Träning

Puls & Träning -kuntosalit ovat arki- ja työkunnostaan huolehtiville aikuisille rakennettua kuntosaleja, joissa jokaista arvostetaan juuri sellaisena kuin on. Kuntosalit ovat avoinna joka päivä klo 5–23. Mukavat, rauhalliset ja siistit P&T-kuntoklubit ja niiden laadukkaat ja monipuoliset mutta helppokäyttöiset ja turvalliset kuntoilulaitteet täydentävät mukavasti arki- ja hyötyliikuntaa tai urheilusuoritukseen valmistautumista. Kun kauppakäynnin yhteydessä piipahtaa samalla omalla lähikuntosalilla myös toimintakyky ja kunto pysyvät kohdillaan ja mieli virkeänä – teitpä sitten esim. 15 min treenin tai kävit aamupäivällä varaamassasi hieronnassa.

Klubimuotoiset – vain jäsenille! P&T-kuntosalit löytyvät tällä hetkellä Helsingin Jätkäsaaresta, Pitäjänmäeltä, Latokartanosta, Suutarilasta ja Ullanlinnasta; Espoon Keilarannasta; Vantaan Kivistöstä; Tampereen Lielahdesta, Tampellasta ja Kalevasta sekä Hämeenkyröstä, Joensuusta ja Kuusankoskelta. P&T Keilarannasta löydät ryhmäliikunnan ja Cross Training -tilan lisäksi myös uima-altaan ja spa-osaston. Ota yhteyttä ja tarkista, onko työnantajasi sopinut P&T:n kanssa normaalia edullisemmasta jäsenmaksusta! Kysy esim. HUS-työntekijän perhe-edusta.

WWW.PULSOCHTRANING.FI

Read More
15 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Muistiliitto

Muistiliitto

Muistiliitto on muistisairaiden ihmisten ja heidän läheistensä oma järjestö. Se on 43 jäsenyhdistyksensä valtakunnallinen kattojärjestö. Muistiyhdistyksillä on yhteensä jo noin 14 500 jäsentä. 

Muistiliitto on perustettu vuonna 1988. Liiton taustalla on vuotta aiemmin perustettu Helsingin Alzheimer-yhdistys, josta keskusliitto erotettiin valtakunnalliseksi kattojärjestöksi.

Muistiliiton toimintaa tukee sosiaali- ja terveysministeriö Veikkauksen tuotoilla. Muistiliiton toiminnasta voi lukea täältä (mm. säännöt, strategia, hallinto).

WWW.MUISTILIITTO.FI

Read More
12 lokakuun, 2020
Kommentit pois päältä artikkelissa Miksi sairaanhoitajienkin kannattaa aloittaa säästäminen?

Miksi sairaanhoitajienkin kannattaa aloittaa säästäminen?

Sairaanhoitajaliiton mukaan yli 90 % sairaanhoitajista on naisia, mutta naisten asema säästämisen ja sijoittamisen osalta on edelleen heikompi verrattuna miehiin. Tilastokeskuksen mukaan naiset ansaitsevat keskimääräisesti pienempää palkkaa kuin miehet, naiset ovat miehiä pidempään poissa työmarkkinoilta, jolloin työurat voivat olla katkonaisempia ja lisäksi yksinhuoltajat ovat pääosin naisia. Tästä syystä sijoittaminen voi mullistaa juuri naisten talouden.

Olet jo ehkä miettinyt säästämisen ja sijoittamisen aloittamista, mutta aina on löytynyt jokin syy jättää sijoittamatta. ”Sitten, kun minulla on… tarpeeksi rahaa, tarpeeksi tietoa, tarpeeksi aikaa,” ja niin edelleen. Kun tarpeeksi etsii, aina löytyy jokin syy. Miksi aloittelevan sijoittajan rima on niin korkealla? Usko tai älä, sijoittaminen ei ole niin mutkikasta kuin sen mielletään olevan. Useimmiten aloittaminen on se vaikein osuus, mutta tärkein. Jos et ole vielä aloittanut säästämistä, aloita se viimeistään nyt.

Kiinnostu rahasta

Tälläkin hetkellä todella moni ei tiedä omien menojen ja kulujen suuruutta. Tässä kohtaa, jos et vielä tiedä, niin ei hätää. Jo pienellä perehtymisellä voit karsia joitain menoja ja säästää rahaa, jotka voit puolestaan sijoittaa. Sairaanhoitajien peruspalkka on keskiarvoltaan 2483 euroa kuukaudessa Tilastokeskuksen mukaan. Ideaali säästösumma voisi olla 10 % bruttotuloista, mutta vähempikin riittää. Sijoittamiseen ei tarvitse isoja summia, vaan alkuun pääsee jo pienilläkin summilla, kuten 15 eurolla kuukaudessa. Tämä on 3-5 take away-kahvia kuukaudessa. Mitä jos jätät take away –kahvin kahvilaan ja keität kahvin kotona? Kiinnostu rahasta, sillä tässä tapauksessa tieto ei lisää tuskaa. Mitä paremmin tunnet omat raha-asiasi, sitä luottavaisempi olet omasta taloudestasi.

Kuvassa: Mimmit sijoittaa (kuva: Nordnet Suomi).

Kun joku asia kiinnostaa, siitä haluaa myös keskustella, saada vertaistukea ja oppia uutta. Suomesta löytyy paljon hyviä esikuvia naispuolisista sijoittajista eri kanavissa, kuten blogeissa, podcasteissa, sosiaalisessa mediassa ja aikakausilehdissä. Yksi tunnetuimmista on Mimmit sijoittaa -yhteisö, jossa puhutaan rahasta, sijoittamisesta ja säästämisestä rennoissa merkeissä. Muita tunnettuja sijoittajia ovat esimerkiksi Merja Mähkä, Jasmin Hamid ja Julia Thurén, jotka kertovat rohkaisevasti ja avoimesti sijoittamisesta. Rahasta kannattaa puhua. Ajatuksia ja kokemuksia voi jakaa esimerkiksi ystävien kesken, eri sosiaalisen median ryhmissä ja erilaisissa tapahtumissa. Useimmiten juuri naiset kaipaavat vertaistukea ja se voi ollakin se tarvittava kipinä sijoittamisen aloittamiseen.

Miksi säästää? Kun säästämistavoite on selkeä ja motivoiva, on säästäminenkin mielekkäämpää. Säästäminen voi toisinaan tuntua tylsältä. Mutta se, mitä rahalla voi tehdä, kiinnostaa. Koska raha kiinnostaa, myös säästäminen kiinnostaa. Vaikka raha ei ehkä tee onnelliseksi, se mahdollistaa monia asioita, jotka tekevät.

Vaurastu

Vauraus voi tarkoittaa taloudellista turvaa eli sitä, ettei raha-asioista ja henkilökohtaisesta taloudesta tarvitse murehtia päivittäin. Raha voi kahlita, stressata ja ahdistaa, mutta hallitsemalla omaa taloutta luot elämään vapautta ja rauhaa. Voit olla taloudellisesti itsenäinen ja elää haluamallasi tavalla. Aiemmin mahdollisuudet vaurastua saattoi määritellä esimerkiksi ikä tai sukupuoli. Nykyään yhä useammat nuoret ja naiset kerryttävät varallisuuttaan ja sijoittavat rahojaan. Pörssiin tulee yhä enemmän naisia ja vuonna 2019 Nordnetin uusista suomalaisista asiakkaista jo 47 % oli naisia.

Kun ihmisiltä kysytään, miksi he säästävät, useimmiten vastaus on ”pahan päivän varalle”. Varallisuutta voi kerryttää myös ”hyvän päivän varalle” eli unelmiaan varten. Ajatus siitä, että voit joskus tulevaisuudessa tehdä juuri niitä asioita, joita haluat elämässäsi saavuttaa. Tämä ei ole rakettitiedettä. Huolehtimalla omasta taloudestaan, jokainen voi mahdollistaa paljon muitakin asioita, kuten pienten ja isojenkin unelmien saavuttamisen.

Nordnetin teettämän tutkimuksen mukaan vain 23 % naisista on varautunut isoihin elämänmuutoksiin säästämällä erityisesti niitä varten. Jokaisen tulisi turvata oma talous säästöillä, jotta voi halutessaan ottaa elämän hallintaan ja tehdä itsenäisiä päätöksiä. Voit irtisanoutua huonosta työsuhteesta, voit ottaa töistä vapaata ja erikoistua esimerkiksi geriatriseen hoitotyöhön, sinun ei tarvitse tehdä liikaa töitä opintojen ohella, voit nauttia vanhempainvapaata pidempään, voit pitää sapattivuoden tai lähteä parisuhteesta ilman taloudellista turvattomuutta. Säästöt ovat mahdollistaja, jonka ansioista uskaltaa epäonnistua ja kokeilla jotain uutta.

Sairaanhoitajat ovat korkeasti koulutettuja asiantuntijoita, joiden ammatit edellyttävät paljon nopeita ja elämää muuttavia päätöksiä. On siis tärkeää, että työ myös motivoi pitkällä aikavälillä. Palkka voi olla yksi keskeisimmistä motivaatioin lähteistä, mutta muutos palkassa motivoi vain tiettyyn asti. Lopulta totut myös uuteen palkkaasi.

Korkoa korolle

Matka merkittävien tuloksien näkymiseen sijoittamisessa on pitkä. Tämä voi tarkoittaa siis montaa vuosikymmentä. Mutta tässä on se juju! Mitä aiemmin aloittaa, sitä pienemmillä summilla vuosien saatossa saa kasaan oikein mukavankin potin. Kyseessä on Einsteinin sanoin maailman kahdeksas ihme eli korkoa korolle -ilmiö. ”Joka sitä ymmärtää, tienaa sen: joka ei ymmärrä maksaa siitä.”

Seuraavissa laskelmissa on huomioitu kuukausittainen säästösumma, sijoitusaika vuosina ja vuotuinen tuotto-odotus, joka on ollut keskimääräisesti pitkällä aikavälillä noin 7 prosenttia.

  • Jos sijoitat 50 € kuukaudessa kolmenkymmenen vuoden ajan 7 % korolla sijoituksen arvo sijoitusajan päättyessä on 60 999 €.
  • Jos sijoitat 150 kuukaudessa kolmenkymmen vuoden ajan 7 % korolla sijoituksen arvo sijoitusajan päättyessä on 182 996 .

Sijoittaminen ei ole siis sprintti vaan vähintäänkin maraton. Mitä kauemmin antaa rahan kasvaa, sitä suurempi voi olla lopullinen potti.

Aloita

Aloita sijoittaminen ilman, että sinun tarvitsee laittaa kaikki kallisarvoiset säästösi likoon ja jännittää sormet ristissä, mitä sijoituksillesi käy.

  1. Kartoita oma taloudellinen tilanteesi, eli mistä raha tulee ja minne se menee.  Laske kuinka paljon voisit laittaa säästöön. Tässä kohtaa mieti vielä, voisiko jostain menosta nipistää hieman, jotta rahaa jäisi enemmän säästöön. Käy läpi esimerkiksi suoratoistopalvelut (Netflix, Spotify, jne.), kuntosalijäsenyys, sähkösopimus, puhelinlasku, vakuutukset, auto- ja matkakulut, asuntolaina, ostotottumuksesi ja ruokakustannukset. Sijoittaa kannattaa kuitenkin vain sen verran, jonka on valmis myös menettämään.
  2. Sijoittamiseen liittyy aina riski. Mutta entä jos ei sijoita? Silloin häviää joka tapauksessa. Nollakorkoisella tilillä makuutettu raha menettää nykykorkotasolla ja inflaation myötä arvoaan koko ajan. Sijoittamisessa on uhka menettää sijoittamiaan rahojaan ja samalla mahdollisuus moninkertaistaa sijoitettu varallisuus. Riski ja tuotto-odotus kulkevat aina käsi kädessä.
  3. Hajauttamalla alennetaan riskiä, eli ”älä laita kaikkia rahoja yhden kortin varaan”. Hyvin hajautettu salkku on ajallisesti hajautettu ja salkussa on kohteita eri omaisuusluokista, toimialoilta ja maantieteellisiltä alueilta.
  4. Avaa itsellesi arvo-osuustili, jonka voit tehdä maksutta Nordnetiin. Tee päätös kuukausittaisesta sijoitussummasta ja valitse itsellesi sopivin rahasto. Esimerkiksi Nordnetin uudet indeksirahastot ovat helppo, kustannustehokas ja hyvin hajautettu vaihtoehto kenelle tahansa sijoittajalle. Aloita kuukausisäästäminen ja nauti korkoa korolle –ilmiöstä.

Säästäminen tylsää? No ei! Siihen voi jäädä jopa koukkuun.

”Sijoittamiseen osake- ja pääomamarkkinoilla liittyy aina riskejä. Sijoitusten arvo ja tuotto voi nousta tai laskea, ja sijoittaja voi menettää sijoittamansa pääoman kokonaan. Historiallinen tuotto ja kehitys ei ole tae tulevasta tuotosta.”

Read More

About Us

Ut non nulla mi, eget imperdiet sem. Nam lacus ligula, venenatis vel aliquet eu, venenatis congue magna. Sed rutrum faucibus semper.

  • QUEEN SILVIA NURSING AWARD

    Swedish Care International yhteistyökumppaneineen lanseerasi stipendikilpailun 70-vuotissyntymäpäivälahjana kuningatar Silvialle 23.12.2013.
    Lue lisää

  • STIPENDIN TARKOITUS

    Queen Silvia Nursing Award -stipendin pyrkimyksenä on edistää sairaanhoitajaopiskelijoiden kiinnostusta ja mahdollisuuksia omien ideoiden kehittämiseen tulevaisuuden haasteiden ratkaisemiseksi vanhusten- ja dementiahoidossa.
    Lue lisää